Mercato del lavoro: l’importanza della formazione professionale

Mercato del lavoro: l’importanza della formazione professionale. Ci sono corsi che conducono facilmente a un’occupazione.

Mercato del lavoro: l’importanza della formazione professionale

Per far incontrare domanda e offerta sul mercato del lavoro la formazione gioca un ruolo cruciale. Sono molti i posti di lavoro disponibili per chi ha le giuste competenze, ma spesso le aziende si scontrano con una carenza di professionalità adeguate. La scuola può fare una grande differenza nelle future possibilità di trovare un impiego. Secondo i dati Inapp (Istituto nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche), 7 allievi di su 10 hanno un lavoro tre anni dopo il diploma presso un istituto professionale. Ciò conferma l’interesse delle aziende, che vede questi percorsi di studio come una fonte a cui attingere per trovare personale preparato.

Dopo la scuola, anche i corsi di formazione continua erogati da enti pubblici o privati possono fornire le conoscenze necessarie per essere assunti. La Regione Piemonte riconosce questi bisogni e ha stanziato fondi dedicati proprio alle agenzia formative.

In Piemonte la ripresa passa per la formazione

Per favorire la ripresa post-Covid, la Regione Piemonte ha stanziato 7 milioni e 805 mila euro da dedicare alle agenzie formative. Si tratta di contributi a fondo perduto, che saranno assegnati tramite un bando apposito. La proposta dell’assessora al lavoro Elena Chiorino mira a dare un ruolo centrale all’acquisizione di competenze che aiutino chi è senza lavoro ad accedere a una professione richiesta. Questo è un passo importante per una ripresa organica del territorio regionale, che permetterà di ottenere una maggiore stabilità economica favorendo l’incontro di domanda e offerta. In particolare dopo la pandemia, infatti, è necessario ricollocare il personale colpito dai tagli durante le crisi e fornire gli strumenti per adattarsi ai cambiamenti in atto. Allo stesso tempo, le aziende piemontesi avranno maggiori possibilità di reperire le figure professionali di cui hanno bisogno per ricominciare a crescere.

Le caratteristiche dei corsi di formazione di successo

I corsi di formazione per disoccupati sono pensati per garantire la maggiore efficienza possibile, concentrandosi proprio sulle conoscenze richieste di volta in volta dalle aziende. Si tratta quindi di corsi brevi e flessibili, in alcuni casi organizzati persino in collaborazione con le imprese stesse, con i centri per l’impiego, o con le associazioni di categoria.

La Regione Piemonte si è mobilitata in questo senso per reinserire sul mercato del lavoro giovani maggiorenni e adulti disoccupati, riempiendo il divario tra le competenze esistenti e quelle richieste. I corsi avranno una durata compresa tra le 40 e le 300 ore, saranno gratuiti e potranno essere seguiti anche da piccoli gruppi.

Formarsi in modo strategico per trovare lavoro

Un settore cruciale per la ripresa dopo la pandemia è quello dell’innovazione e della tecnologia, fortemente legato alla digitalizzazione in corso. Al di fuori dei corsi offerti dagli enti legati alla regione, è possibile seguire un proprio interesse personale in informatica e scegliere un corso privato che garantisca competenze utili sul mercato del lavoro. Il corso di coding aulab, per esempio, insegna in pochi mesi buone basi di programmazione, preparando all’interessante e promettente carriera di web developer. Questo approccio segue i principi già citati offrendo percorsi flessibili, intensivi e mirati all’inserimento sul mercato del lavoro. Una volta apprese competenze avanzate nel settore digitale è poi possibile specializzarsi ulteriormente, per puntare così a una carriera ancora più redditizia.

Esistono anche corsi più di nicchia in un campo decisamente diverso, come quelli per diventare tecnici del turismo alpino. Con il turismo in veloce ripresa, la voglia di viaggiare di tanti alle stelle, e un interesse crescente per vacanze locali più sostenibili e a contatto con la natura, chi ama l’aria aperta potrebbe puntare a una professione di questo tipo.

Seguendo le tendenze del mercato, la formazione deve quindi puntare a offrire conoscenze immediatamente utili, per un inserimento senza intoppi nel mercato del lavoro.

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